fbpx
Desenvolvimento

Somos Todos Narcisistas!?

2 Comentários

A surpreendente influência do narcisismo em nossas vidas e carreiras

Você já foi acusado de ser narcisista?

Bom, eu já.

O projeto desse blog não colabora muito com a minha defesa, afinal, o próprio nome tem o “Eu” como destaque. Além disso, para instigar de vez minha curiosidade sobre o tema, percebi que pelo menos 30% dos posts falam sobre desenvolvimento pessoal.

Assim, passei a prestar mais atenção no assunto. Pude observar que o narcisismo está muito mais impregnado no nosso cotidiano do que poderia imaginar. Ele influencia nossos julgamentos, decisões, comportamentos e, consequentemente, nossa biografia.

Mas, o que é ser narcisista, afinal? Trata-se realmente de uma ofensa? Um defeito de caráter a ser combatido? E em nossas vidas e carreiras, qual o efeito?

Para buscar essas respostas fui atrás dos principais estudos sobre o assunto e me policiei para não me colocar no centro dessa discussão.

Continue lendo Somos Todos Narcisistas!? →
Produtividade

Plataformas de Negócios na Era Digital

Deixe um comentário

Entenda o modelo de negócios que está revolucionando o mundo

Você sabe o que Airbnb, Playstation e a feira livre do seu bairro têm em comum?

A resposta é bastante simples, todos eles proporcionam um meio para conectar produtores e consumidores. Todos são Plataformas de Negócios.

Trata-se de um conceito que o ser humano conhece há muito tempo. Afinal, o que são os mercados se não um ambiente no qual agentes econômicos possam intercambiar valor?

A evolução tecnológica dos últimos anos, no entanto, permitiu que as Plataformas ganhassem uma escalabilidade sem precedentes. Assim, setores inteiros se viram diante da transformação total.

O post de hoje conta um pouco dessa história. Vamos tentar entender como as Plataformas funcionam e de que forma as empresas tradicionais são afetadas por elas.

Continue lendo Plataformas de Negócios na Era Digital →
Produtividade

Visão Sistêmica e o Caos

Deixe um comentário

A efemeridade é perene, a transformação é rotina e o caos é status quo

A frase acima foi utilizada no post Era Pós-Digital para descrever a complexidade dos dias em que estamos vivendo. Na ocasião, concluímos que, nesse ambiente caótico, não poderíamos formar uma grande “Teoria” ou “Escola” de administração que pudesse explicar e orientar as empresas, como foi feito no passado.

Buscamos, então, alternativas para enfrentar o caos:

Mas, ainda faltou um ponto de ligação entre todos esses atributos. Algo que concilie toda a dinâmica interna e externa da organização e nos permita enxergar como tudo (ou boa parte) está correlacionado.

Hoje, vamos sanar esse gap e entender a importância da Visão Sistêmica na Era Pós-Digital.

Continue lendo Visão Sistêmica e o Caos →
Desenvolvimento

Novas Lições de Carreira

Deixe um comentário

Alguns aprendizados coletados no caminho

Em 2015, começamos uma discussão essencial para os objetivos desse blog. O post Reflexões sobre Carreira trouxe os insights mais importantes sobre gestão de carreira que tivera até então.

Já em outro texto, abordamos o que muda de verdade quando iniciamos a carreira executiva. Após investigar alguns conceitos, como, por exemplo, Serenidade, Pragmatismo e Húbris, concluímos que a principal batalha da carreira executiva acontece em outro campo, separado do mundo exterior. 

Trata-se de uma luta introspectiva e pessoal, uma batalha contra você mesmo.

Hoje vamos avançar nessa jornada, agregando as lições aprendidas nos últimos anos, quando passei por um período de maturação em cargo executivo. Lições que tornam a gestão de carreira um tema cada vez mais complexo e interessante.

Continue lendo Novas Lições de Carreira →

Inovação

Inovação Empresarial – Equipes Dedicadas

Deixe um comentário

Uma alternativa para escalar a inovação dentro de empresas consolidadas 

Tenho visto muitas grandes empresas se desafiarem cada vez mais em transformar a maneira que encaram a inovação.

É nítido que não se trata mais de uma busca desenfreada por produtos novos e mais eficientes, mas, sim, do desenvolvimento de uma cultura inovadora em todas as áreas da companhia, um mindset compartilhado que resulte em soluções a cada aspecto da organização.

Por outro lado, essas empresas grandes e já consolidadas funcionam como verdadeiras máquinas, buscando resultados previsíveis, para que possam compor o orçamento, e tarefas rotineiras, para que possam manter padrões de qualidade.

Por isso, encontram dificuldade em lidar com a incerteza e a imprevisibilidade inerentes ao processo inovador. O desafio é implantar iniciativas de inovação sem comprometer o funcionamento da máquina.

No post de hoje, vamos buscar uma alternativa para superar esse paradoxo e avançar de forma sustentável nessa demanda cada vez mais crescente por inovação.

Continue lendo Inovação Empresarial – Equipes Dedicadas →

Desenvolvimento

Sapiens 2.0

2 Comentários

Outro pequeno passo para o homem

Grande parte desse blog é dedicado à investigação do desenvolvimento humano. Por isso, acabamos tendo acesso a bastante conteúdo sobre o tema, observamos opiniões de estudiosos de diferentes áreas e conseguimos, assim, ligar alguns pontos, tirar algumas conclusões e, claro, especular.

O produto de uma dessas ligações aparece logo quando nos aprofundamos ligeiramente no estudo. Temos a sensação de que estamos a poucos passos de um novo salto evolutivo, um movimento que transformaria nossa maneira de encarar o mundo.

Situação que tornaria, por exemplo, a busca por um cargo de “CEO”, algo secundário. Nesse contexto, o “Eu” ganha ainda mais importância – para aproveitar o trocadilho com o nome do blog – mas, também, escancara a necessidade de fazermos alguns ajustes.

O post de hoje é uma provocação. Um convite à reflexão, para que consigamos sair melhores do que entramos dessa eminente transformação.

Continue lendo Sapiens 2.0 →

Inovação

A Arte da Inovação

2 Comentários

A filosofia compreende, a ciência explica e a arte humaniza

Em 2015, no post Ciência da Inovação, buscamos entender como o método científico poderia nos ajudar a aprimorar nossos processos de inovação.

No início desse ano, avançamos um pouco mais nesse estudo. Afinal, a ciência pode nos auxiliar em encontrar respostas, mas a pergunta que vem antes é especialidade de outro ramo do conhecimento humano, a Filosofia da Inovação foi o tema do segundo post.

Assim, com os dois textos, aprendemos a importância de questionar e responder da melhor forma possível. Mas ainda ficou uma ponta solta para ligarmos a inovação aos principais assuntos da consciência humana.

Ainda precisamos aprender como tangibilizar ideias, transformar conceitos abstratos em soluções práticas e traduzir emoções para o mundo sensível. Portanto, hoje vamos continuar essa jornada tentando entender como a inovação e a arte estão ligadas.

Continue lendo A Arte da Inovação →

As ferramentas e insights de um jovem executivo em busca do sucesso.